6月15日，公司党总支召开全体党员会议，启动“书记突破项目”。

会上，党总支副书记郑栋鹏领读学习党委组织部6月12日通知《关于公布“书记突破项目”的通知。根据我司实施方案与学校通知，我司“书记突破项目”确定为：加强二级公司党组织建设，探索二级公司党组织发挥政治核心作用的有效途径。

党总支书记周莹领读学习“书记突破项目”督导调度办法，并根据该办法提出我司工作方案：

（一）评价发现

1.方式：调研和邀评。调研，相关部门到各党总支（直属党支部）实地调研、督导调度“书记突破项目”工作；邀评，党总支（直属党支部）就“书记突破项目”工作，主动邀请主管部门或专家，现场会诊、集体评议。

2.内容：“四清单六环节”。“四清单”，即问题清单、任务清单、成果清单和责任（制度）清单。“六环节”，即履行党建主体责任、紧扣学科专业实际、融入学校发展目标、加强思想政治教育、凸显基层党建亮点、形成制度长效机制。

（二）简报调度

“书记突破项目”工作，不定期调度，工作内容通过简报发校领导、各党总支（直属党支部）书记，介绍项目进度、经验做法、取得成效、突出成果，以推动面上工作。

（三）展示提升

PPT讲解、院报（校园网）刊文、市级以上媒体宣传、论文、著作。

（四）案例征评

按基本情况（问题）、经验做法（任务）、取得成果（成绩）、形成制度（责任）和推广价值五个方面，编写“书记突破项目”工作案例。