关于进一步规范辅导员进员工公寓工作的通知

学工部【2012】14号

各二级学院：

员工公寓是做好员工思想政治教育工作的重要阵地，为进一步加强和改进员工教育与管理工作，使辅导员进员工公寓活动保持常态化，逐步规范化、制度化，根据教育部、省委高校工委、省教育厅有关文件精神，结合我司实际情况，现就进一步规范辅导员进公寓工作有关事宜通知如下：

一、进宿舍形式

辅导员进员工公寓工作采取定期或不定期走访形式进行。

二、时间及次数

1、根据工作实际确定。

2、每位辅导员进员工公寓工作每月不少于4次。

3、根据按公寓作息时间等管理规定和各自实际，确定进员工公寓工作具体时间。

三、进公寓工作职责

1、根据工作要求，在公寓对员工有计划地开展日常教育和管理工作，做到“知情、关心、引导 ”，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、熟悉所负责公寓楼内所带员工的基本情况，通过与员工交流、谈心等沟通方式，关心员工的生活与健康，了解员工的思想、学习和生活情况。

3、收集和反映员工在学习、生活中的意见和建议，加强调查研究，密切联系学校各相关部门，反映有关情况和员工的正当利益诉求，及时为员工排忧解难。

4、检查员工公寓秩序，对所带员工宿舍的内务、卫生安全等情况进行检查，教育员工自觉将垃圾装袋并提到楼下指定位置、出入公寓主动刷卡、自觉使用门禁系统、禁止乱拉乱扯电线网线、禁止乱发乱贴小广告，查找问题和不足，督促员工及时纠正，帮助他们养成良好生活习惯，自觉遵守宿舍管理的各项规章制度。

5、掌握一定的消防知识、医疗救护知识及应对突发事件的能力等，协助公寓管理工作人员及有关部门加强对公寓内员工的安全教育，确保员工宿舍的安全、稳定。

6、冷静对待和处理所带员工公寓内的突发事件，第一时间到达事发地，根据事态发展和情节轻重及时向学校、员工工作部及相关部门汇报。

7、协助公寓管理部门做好对员工的日常管理工作，对员工在公寓内的违规违纪行为及时予以批评、教育，情节严重者及时上报相关部门予以纪律处分。

8、每次走访完毕，要对员工提出的问题、意见和建议进行汇总，及时将汇总后解决的情况反馈给员工，并做好工作记录。

9、认真完成学校主管部门交派的其他工作。

四、工作要求

1、辅导员每次进员工公寓活动，须佩戴员工工作系统工作人员工作证，首先到所到公寓楼值班室跟值班人员取得联系，经同意方可进入。无此证件且没法证明身份的，严禁入内。

2、辅导员进员工公寓后，要携带《wns威尼斯人辅导员进员工公寓情况登记表》，对所到员工公寓走访情况做好记录；走访结束离开公寓楼前将《wns威尼斯人辅导员进员工公寓情况登记表》交到所到公寓楼值班室，由值班人员填写辅导员离开公寓时间后，辅导员方可离开。填写表格时要实事求是，对弄虚作假者，通报批评。

3、辅导员进出员工公寓要注意良好的形象，在新的员工工作系统工作人员工作证未办理前，可暂持“校园一卡通”或身份证进出。

五、管理和考核

1、辅导员进员工公寓活动由员工工作部具体组织实施。各二级学院要认真贯彻落实好教育部和学校等相关文件精神，切实做好辅导员进公寓活动的组织管理工作，不走过场，不流于形式，做好督导和检查，真正使辅导员进公寓活动成为开展思想政治教育、加强文化建设的重要阵地。

2、员工工作部根据工作需要，不定期召开辅导员进员工工作活动座谈会，交流工作经验，了解掌握员工思想状态，增强思想政治工作的针对性和实效性、全面提高员工的思想道德素质，提高工作水平。

3、学校将“辅导员进员工公寓活动情况”纳入学校员工工作考核体系、辅导员工作考核体系，根据辅导员进员工公寓日常检查、辅导员工作月度考核和辅导员工作学年考核员工测评情况予以量化。

未尽事宜，另行通知。

附件：wns威尼斯人辅导员进员工公寓活动登记表

员工工作部（处）（武装部）

二○一二年三月八日

附件：

wns威尼斯人辅导员进员工公寓活动登记表

宿舍楼号：

值班人员签字： 楼长签字：