为鼓励员工干部积极做好工作，充分发挥他们在员工工作中的骨干作用和模范带头作用，制定本办法。
一、参评对象
任职期满一年的班委会成员和团支部委员（含社团负责人副职）以上的各级员工干部。
二、参评条件
（一）思想品德方面
１.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，关心国家大事，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，积极参加政治学习和学校组织的各项政治活动，并起模范带头作用；
２.积极参加社会主义精神文明和校园文明建设，有较高的文明素质，遵纪守法，尊敬师长，团结同学，乐于助人；
３.艰苦朴素，勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，积极参加公益劳动。
（二）学习方面
1.热爱所学专业，学习目的明确，态度端正，学习成绩优良；
2.积极上好早操和晚自习，身体健康；
3.综合测评成绩居班内前15名。
（三）工作方面
１.有奉献精神和较强的工作责任心，热心为集体、为同学服务，有高度的集体荣誉感，不计较个人得失；
２.服从组织分工，能胜任所承担的工作，有较强的组织能力，工作积极主动，认真负责，踏实肯干，有团结协作精神，在老师和同学之间起桥梁作用，工作成绩显著；
３.办事公道，坚持原则，积极开展批评和自我批评；
４.作风民主，反映情况实事求是，在员工中有较高的威信。
（四）有下列情况之一者，不能参评：
１.本学年内受通报批评或纪律处分者；
２.因谈恋爱或其他行为造成不良影响者；
３.本学年内有一门课程不及格者；
４.入学教育考试不及格者（补考及格前）；
5.劳动课成绩达不到良好以上者；
6.任职期不够一年者（员工干部职务变动的，任职期连续计算）；
7.有其他影响参评行为者。
三、评选的名额分配
1.校级优秀员工干部，按员工干部总数（包括院（系）员工分会干部）的20％评选，具体指标由学校员工处下达；
2.为鼓励校员工会和社团联合会干部积极开展工作，在该部分成员中，按20％左右的比例直接推选校级优秀员工干部，该部分校级优秀员工干部不占用各院（系）指标，但必须符合优秀员工干部的要求，并须征得所在院（系）的同意。
3.因把关不严而淘汰掉的名额不再补评。
四、评选的方法及程序
1.各院（系）按指标推选的优秀员工干部，先由全班民主评议，班委会、团支部与辅导员（班主任）共同讨论复议，院（系）分管领导与其他党政领导审议并由分管领导、辅导员（班主任）签字盖章后报学校员工处审核，报学校审批；
2.校员工会和社团联合会评选的优秀员工干部，经其成员民主评议，学校员工处研究、讨论、审核后，报学校审批。
五、评比时间
优秀员工干部每学年评选一次，与三好员工的评比表彰同时进行。
六、奖励办法
1.校级优秀员工干部授予“wns威尼斯人优秀员工干部”荣誉称号，颁发荣誉证书，通报全校，并填写《wns威尼斯人优秀员工干部登记表》，装入本人档案；
２.优秀员工干部以精神鼓励为主，物质奖励为辅，与三好员工可兼得。
七、本规定由学校员工处负责解释，自发文之日起执行
                               （二○○八年六月三十日修订）