为激励员工奋发向上、刻苦学习，促进他们德、智、体全面发展，根据上级的有关文件规定，结合我司实际，制定本办法。
第一条 凡按国家计划招收并取得正式学籍的员工，均可参加奖学金的评比。
第二条 奖学金的来源为学校按上级有关文件规定划拨的专项经费。
第三条 奖学金每学年评比一次，分为一、二、三等奖。一等奖1000元，二等奖500元，三等奖300元。另设单项奖，200元/项。
第四条集团员工处根据本学年奖学金数及各院（系）总人数下达奖学金指标，各院（系）要按指标范围严格进行评选。
第五条 各院（系）自办的成教班脱产生的奖学金，由各院（系）参照学院奖学金各等次评定后自行解决。
第六条 被评为一等奖学金者，占员工总数的5%左右；被评为二等奖学者，占员工总数的10%左右；被评为三等奖学金者，占员工总数的15%左右。三项合计，不超过员工总数的30%。
第七条 在实行奖学金等级奖的同时，设立单项奖。单项奖分以下五项：
1.精神文明奖：助人为乐、见义勇为、拾金不昧等方面有突出事迹。
2.文化艺术特长奖：在国家、省、市、学校举行的文艺活动中，获得独唱、独舞等单项奖前三名。
3.体育活动奖：在国家、省级运动会上获得前三名者，在市级运动会上获得前两名者；在校级运动会上获第一名者。
4.学习进步奖：每学年第二学期学习总成绩比第一学期学习总成绩进步10个名次以上的，可获进步奖，但每班奖励人数不超过2名。
5. 科技创新奖：有发明创造，获国家、省、市科技发明奖及国家专利者，分别奖励：国家级1000元，省级500元，市级300元。在国家级、省级刊物（以上刊物必须是核心期刊）发表有一定价值的学术论文者分别奖励500元、300元。
第八条 参加奖学金评比的基本条件：
（一）坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有全心全意为人民服务的思想，团结同学、尊敬师长、遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度；
（二）学习目的明确，学习态度端正，能较好地掌握所学基础理论和基本知识，有一定分析问题、解决问题的能力；
（三）热爱劳动，讲究卫生，关心集体。劳动课成绩在良好以上；
（四）积极上早操、体育课，坚持参加体育锻炼和各项文体活动，没有违纪现象。
第九条 一、二、三等奖学金的评定，按员工学年综合测评成绩，具体如下：
（一）一等奖学金获得者，在班级内，智育分平均成绩前5名（含5名）以上，德育、体育分平均成绩在本班人数1/3（含1/3）以上；
（二）二等奖学金获得者，在班级内，智育分平均成绩前8名（含8名）以上，德育、体育分平均成绩在本班人数1/2（含1/2）以上；
（三）三等奖学金获得者，在班级内，智育分平均成绩前15名（含15名）以上，德育、体育分平均成绩在本班人数1/2（含1/2）以上；
第十条 凡有下列情况之一者，一学年之内不能参加奖学金评选：
（一）本学年有一门课程不及格者；
（二）入学教育考试不及格者（补考及格前）；
（三）受学校通报批评和纪律处分者；
（四）劳动课成绩达不到良好以上者；
（五）谈恋爱造成不良影响者；
（六）学校认为有其他不良行为影响奖学金评定者；
（七）有吸烟、酗酒等不良习惯者；
（八）被执法机关处罚者；
（九）其他不符合评选条件者。
第十一条 对伪造事实、骗取荣誉者，取消评定各类奖学金资格，并追回已发奖学金。
第十二条 获得奖学金者，除发给奖学金之外，同时填写“奖学金登记卡片”，装入个人档案。
第十三条 本办法由学校员工处负责解释，自发文之日起执行。
                                              （二○○八年六月三十日修订）